長い目で見る人材採用 Vol.2「面接しない」

長い目で見る人材採用 Vol.2「面接しない」

面接でいろいろと質問するよりも、「あなたが、この求人に自分がふさわしいと考える理由は何ですか?それを具体的に示してください」
これだけを尋ねるオーディション型採用をおススメします。

採用ができない会社が言いがちなこと Vol.16「妥協したくない」

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理想的な条件を並べ立てることは
結構なのですが、「そのような人材に選ばれるだけの価値が自社にあるかどうか」をまずは考えておくべきです。

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