あなたの会社の求人が「既読スルー」される理由 第1回「良いことばかり書かれている」

求人にはできるだけ良いことを書いて、応募をできるだけ
集めたいという気持ちが働くのは自然なことです。
しかし、「悪い部分」も同じくらい書いて求職者の
判断材料をできるだけバランスよく提供するという
考え方が必要です。

1 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 71