学びと交流がビジネスを加速する Vol.7「きっかけをつかむ」
すべての働く人にとって 「学びと交流」がこれほど 重要になっ …
「人を魅了する」企業への進化をサポート!組織・人事の問題を解決して 働く人にとって「魅力的な会社作り」 目指しませんか?
人生で最も大切なのは学ぶことです。学び方というスキルを身につけているからこそ、続けることができます。
いざという時に組織はあなたを守ってはくれません。組織に依存し切っていることは極めて危険です。
組織の外にどれだけ「あてにできる」人的ネットワークを持っているかが、あなたの仕事のパフォーマンスを左右します。
組織の外に目を向ける必要性に気付いている、すべての人に贈る連載。第一回は「頼れるご近所さん」です。
人事・採用部門も外部にアウトソーシングすることが当たり前になるでしょう。AIに任せてみたほうが、案外うまくいくのかも
しれません。
人事・採用部門も外部にアウトソーシングすることが当たり前になるでしょう。社内で隠しておかなければならない情報など、もはやない。
人事・採用部門にもマーケティングが必要です。顧客=応募者に臆することなく質問をし、返ってきた答えを謙虚に受け止め、改善していくことが求められます。