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採用ができない会社が言いがちなこと Vol.10「ウチは大手じゃないから」

採用ができない会社が言いがちなこと Vol.10「ウチは大手じゃないから」

九慮待遇など、条件面で大手に比べて不利な中小企業。そのことに打ちひしがれ、強みをしっかりはっきりとアピールすることをしないとますます不利になる。目も向けてもらえません。

採用ができない会社が言いがちなこと Vol.8「元気がある人が欲しい」

採用ができない会社が言いがちなこと Vol.8「元気がある人が欲しい」

社員が健康で元気に働いている職あであるなら、そもそも
「元気があること」を採用条件に
する必要はない。元気な人が元気でなくなる職場環境があるのではないか。

採用ができない会社が言いがちなこと Vol.5「マンパワーが足りない」

採用ができない会社が言いがちなこと Vol.5「マンパワーが足りない」

マンパワーが足りなくなったので
採用しようとする。その実態は
「アシスタント」のような仕事を
してもらう人の採用にほかなりません。

採用ができない会社が言いがちなこと Vol.3「いい人がいれば採用したい」

採用ができない会社が言いがちなこと Vol.3「いい人がいれば採用したい」

「いい人」というだけでは、採用条件を何も決めておらず、直感で、好き嫌いでいきあたりばったりで採用しますと広く宣言しているようなものです。

採用ができない会社が言いがちなこと Vol.1「時間もお金もかけられない」

採用ができない会社が言いがちなこと Vol.1「時間もお金もかけられない」

今の時代、採用する側が時間もお金も使って「待ち」の状態にいる人にアプローチしていかなければ、採用することは極めて困難です。

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