なんか違うなあ

採用活動には想像力が重要です

受けた面接は300を下らず、書類選考まで範囲を広げれば
3000社以上は接触している私ですが、邪険にされた会社のことは
忘れていません。候補者は大事に扱わないと、その影響はとんでもなく大きい。

営業マン

採用とセールスの共通ポイントとは

セールスと採用活動の共通点、それは信頼関係を築くことです。
そのためには、いいところも悪いところも包み隠さず話すことが第一です。
そうしなければ、のちのちには返品(早期退職)という事態を招くでしょう。

不採用になってもう転職活動に疲れてしまったよ

連絡なしよりも罪深い「不採用通知」とは

採用面接は別れ際が大事です。
不採用通知のやり方を間違うと
とんでもないことになります。

どうなるかということを、
私が実際に受け取った、とある企業
からの「不採用通知」メールの抜粋を
例に考えてみましょう。