人生100年時代の採用 Vol.16「資産形成を促す」
この連載では、ベストセラー 「LIFE SHIFT」が提唱す …
「人を魅了する」企業への進化をサポート!組織・人事の問題を解決して 働く人にとって「魅力的な会社作り」 目指しませんか?
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通勤して同じ場所に集まらなければ働けないと考えている人は、そもそも採用する必要がないのかもしれません。
「若い」高齢者という概念が生まれ、採用して戦力として活用できる組織が生き残っていく。
そもそも人事部がない組織も多いが、だれかがその役割を担っている人事の仕事。AIなどのテクノロジーが進化して
人事部でしかできない仕事がなくなったら?
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