人手不足に対処する方法～第2回 徹底した省力化・効率化～
「中小企業・小規模事業者がどうやって人手不足に対応するのか」
解決は容易ではありませんが、新規採用による人員増で対応するのは最後の手段にするべきです。
タグ: 効率化
サカマキ HRE Works 代表 中小企業診断士・酒巻秀宜
新規顧客開拓営業と総務人事の「両利き」ハイブリッドな知恵と経験から、売上につながる組織作りを推進する「月20万円～で活用できる人事課長」
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解決は容易ではありませんが、新規採用による人員増で対応するのは最後の手段にするべきです。