採用面接 / 採用活動 採用活動には想像力が重要です 受けた面接は300を下らず、書類選考まで範囲を広げれば 3000社以上は接触している私ですが、邪険にされた会社のことは 忘れていません。候補者は大事に扱わないと、その影響はとんでもなく大きい。
採用活動 採用とセールスの共通ポイントとは セールスと採用活動の共通点、それは信頼関係を築くことです。 そのためには、いいところも悪いところも包み隠さず話すことが第一です。 そうしなければ、のちのちには返品(早期退職)という事態を招くでしょう。