求める人物像 / 採用活動 / 面接官 / 採用する側 / 人生100年時代の採用 人生100年時代の採用 Vol.13「『若い高齢者』の採用」 「若い」高齢者という概念が生まれ、採用して戦力として活用できる組織が生き残っていく。