採用面接 / 面接でする質問 / 面接官 / 採用する側 成果を出す人を採用する「面接のやり方」 Vol.11「コンテストをする」 採用面接では、たいしたスキルや経験ではないのに、アピールだけはうまい人に騙されないようにしたいものです。 もし可能なら、口だけでなく実際にやってもらう機会を設けたい。ミスコンの水着審査のように、スリーサイズの申告などより「実際に見せてくれ」ということです。