採用活動のＡＢＣ Vol.34「Reward」
働く人に報いるためには、金銭的な報酬では効果はありません。
「働きやすさ」は一定の効果は見込めますが、それよりも重要なのは・・・
タグ: 金銭的な報酬
サカマキ HRE Works 代表 中小企業診断士・酒巻秀宜
新規顧客開拓営業と総務人事の「両利き」ハイブリッドな知恵と経験から、売上につながる組織作りを推進する「月20万円～で活用できる人事課長」
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