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私は４回の転職を経験しています。
退職した理由は、それぞれの会社の
状況に応じて細かいところに違いは
あるのですが、共通するのは
「ここにいても、もうなにも
学ぶことがない。成長しない」
と思ったからです。

人在採用は
「なにかプラスするとしたら？」
という問いかけでするべきものです。

採用面接において、あまり目を向けられることがない部分に光を当てるこのシリーズ。
今回は
「採用面接には嘘があふれている～面接官編～」
です。