タグ: 残業

より良い条件を求めて仕事を変えるのはごく自然なことです。
しかし「より良い条件とはなにか」ということに関して、しばしば採用担当者と候補者との間では
不一致があります。

残業代を全額支払わなければ法律違反です。
まともな会社なら当たり前のことを、なぜわざわざ求人に書くのでしょう？

「あなたの合格可能性」を勝手に判断してメールで求人を送ってくれる
「ありがたい！？」サービスがあります。余計なお世話です。

プライベートが充実するには、多くの部分で仕事が充実しているかどうかに
依存します。休みが多くて残業が少ないことがプライベートの充実につながるとは思えません。