採用活動のＡＢＣ Vol.13「Impression」
第一印象は覆すのが難しい。採用活動においては、提出書類というテキスト上での第一印象は
特に大きな影響を及ぼす。
これがヘタくそな面接「ヘタ面」だ！ Vol.9「直感を信じない」
人と会った時の第一印象とは違う、目の前の候補者に対して感じる「直感」が、長く採用面接をやっていると培われてきます。
これは意外と外れない。
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サカマキ HRE Works 代表 中小企業診断士・酒巻秀宜
新規顧客開拓営業と総務人事の「両利き」ハイブリッドな知恵と経験から、売上につながる組織作りを推進する「月20万円～で活用できる人事課長」