求人でよく見る「たわごと」 Vol.3「あなたの合格可能性」
「あなたの合格可能性」を勝手に判断してメールで求人を送ってくれる
「ありがたい！？」サービスがあります。余計なお世話です。
「退職理由問題」をうまくかわすには？
どんな退職理由を話せば、
面接官は納得するのでしょう？
退職理由を尋ねる質問は
定番中の定番ではありますが、
しかし非常に答えにくい質問です。
面接の序盤で訊く面接官も多く、
最初の関門であると言っていいでしょう。
「逃げ恥」に見るGREAT人在の見分け方
あなたがマネージャーなら、
どちらの人を採用しますか？
優秀で経験豊富だが、
職務記述書に書かれている
仕事しかしないAさん？
能力も経験も不足しているが、
職務記述書に書かれている以外の
仕事にも、精力的に取り組もうとするBさん？
退職する「本音の理由」とは
私は４回の転職を経験しています。
退職した理由は、それぞれの会社の
状況に応じて細かいところに違いは
あるのですが、共通するのは
「ここにいても、もうなにも
学ぶことがない。成長しない」
と思ったからです。
「GREAT人在」がいない、育たないのは組織の●●のせい？
みさなんは「テロワール」 という言葉をご存知でしょうか。 & …
転職回数が多いと採用面接で不利になる理由
転職回数が多いと不利なのでしょうか？
採用される側として転職を４回している
私の経験からするとやっぱり
転職回数が多いと不利です。