業績アップに直結する人材採用「4つの原則」 第二原則【プロセス設定】 Vol.2「候補者をもてなす」後編その5
今回は「内定～入社まで」に、応募者を徹底的にもてなす方法です。
業績アップに直結する人材採用「4つの原則」 第二原則【プロセス設定】 Vol.2「候補者をもてなす」後編その4
今回は「面接後」に、応募者を徹底的にもてなす方法です。
業績アップに直結する人材採用「4つの原則」 第二原則【プロセス設定】 Vol.2「候補者をもてなす」後編その3
今回は「面接当日」に、応募者を徹底的にもてなす方法です。
業績アップに直結する人材採用「4つの原則」 第二原則【プロセス設定】 Vol.2「候補者をもてなす」後編その2
今回は「応募～面接まで」の段階で応募者を徹底的にもてなす方法です。
業績アップに直結する人材採用「4つの原則」 第二原則【プロセス設定】 Vol.2「候補者をもてなす」後編その1
「募集時」「応募～面接まで」「面接当日」「面接後」「内定～入社まで」の５つの段階で応募者を
徹底的にもてなす方法です。