人生100年時代の採用 Vol.11「アイドルグループのように」
この連載では、ベストセラー 「LIFE SHIFT」が提唱す …
Future of Recruitment Vol.3 「人材輩出実績で企業が評価される」
退職した出身者がその後、どれだけ活躍しているか。つまり人材輩出機関としての企業の役割が評価対象となっていくでしょう。
Future of Recruitment Vol.2 「面接はオーディション化していく」
面接が口頭でのプレゼンテーションから、実技のオーディションになっていくと考えられます。
Future of Recruitment Vol.1 「企業はアイドルグループ化する」企業編
企業がアイドルグループ、働く人が所属メンバーとして考えることが必要になっていく？という予測です。
今回は企業側の発想の転換を求めます。
Future of Recruitment Vol.1 「企業はアイドルグループ化する」働く人編
企業がアイドルグループ、働く人が所属メンバーとして考えることが必要になっていく？という予測です。