採用活動のＡＢＣ Vol.26「New Comer」
採用活動は採用した人が入社を迎えれば終わりと考えられがちです。
実際には、入社後数日が最も重要です。
即不採用にすべき候補者 VOL.1「研修クレクレ」
採用面接でどんな研修があるのか熱心にききたがる候補者は、一見すると意欲的で積極的で「良さそう」に見えますが・・・
採用しないほうがいいですね。
候補者からされた「つまらない質問」ベスト5 第3位「どんな研修制度がありますか？」
どんな研修精度があるかを質問する人は
受け身であるという印象を与えてしまいます。
自分に必要なことは自分でお金を出してでも
学びに行く。その姿勢が必要です。
「GREAT人在」の条件 その1 「ラーニングアニマル」
「GREAT人在」の条件について
考えていくこのシリーズ。
全５回を予定しています。
第一の条件は
「ラーニングアニマルであること」
です。