あなたの会社とともに在る
GOODーー良い人在ではなく
GREAT－－偉大な人在を採用する方法
「GREAT人在」採用成功メソッドを
提供するコンサルタントである私。
その私が考える「GREAT人在」の
条件について連載していくこのシリーズ。
全５回を予定しています。
第4回は
「時間が最大の資源だと理解している」
です。
「時は金なり」と言いますが、
時間はお金よりも貴重なものです。
時間は、お金と違って、
貯めることも、借りることも
貸すことも、増やすことも
できません。
失った時間はどんな方法を使っても
取り戻したり穴埋めしたりすることは
できず、永遠に戻って来ない。
だからこそ、時間は他の何よりも
貴重なものです。
そのことをわかっているGREAT人在は
自分の時間を無駄にした人を許しません。
たとえば、面接官が時間に遅れてやってきた
としたら、それがたとえ1分であろうとも
「この会社はもうないな・・・」
と考えています。
遅刻は論外としても、連絡が遅いなど
迅速な対応をしてもらえないとき、
それは自分が大切にされていない
ことと同義だとGREAT人在は
判断します。
自分のために優先して時間を使って
くれる人に対して、自分も優先して
時間を使いたい。
GREAT人在はそう考えています。
GREAT人在と向き合う時は、最優先で
向き合ってください。そうしないと
逃げていきます。
