この連載では、あなたの会社が出している
求人が、求職者に読まれてはいても
応募しようとは思われないのはなぜか？
いわゆる「既読スルー」される理由を
解説します。
第6回は
「写真が『軽い』」
です。
求人には、どんな会社でどんな事業を
しているのかが「パッと見て」わかる
ことが重要です。
転職サイトや求人情報誌に載っている
求人の数は莫大ですから、その中で
少しでも目にとめてもらう必要が
あるからです。
そのための有効な手段として
社員や職場の様子をできるだけ
写真で伝えることがあるのですが・・・
使う写真1つが応募を遠ざける
使われている写真が、なんだか
「軽い」感じがする求人は珍しく
ありません。
「楽しい仕事」
「アットホームな雰囲気」
「頑張れば稼げる！」
などのコピーが添えられていると、
まるで「怪しい高収入バイト」の
ようにさえ見えてしまう。
仕事をするうえで、職場環境は
非常に重要です。どうせ働くなら
楽しくて、アットホームで、
稼げる職場であるほうがいいのは
わかります。
しかし、それは働く人が
自分で判断すること。
それを募集する側から押し付ける
ような求人では、逆効果です。
応募してもらいたいという気持ちは
よくわかりますが、求職者に媚びる
ようなことはすべきではない。
使う写真一つにもこだわりを
持ち、あなたの会社の理念や
事業内容が伝わるように
気をつけましょう。
