採用面接で「やってはいけない」タブー Vol.5「退職歴を悪とみなす」
採用面接でやってはいけないタブー。退職歴は決して悪ではないのですが、「前科」のように扱う面接官が多い。
採用面接で「やってはいけない」タブー Vol.4「過去の実績を鵜呑みにする」
採用面接でやってはいけないタブー。過去の実績を鵜呑みにしないこと。まったくあてになりません。再現性がなく、主観で語られているからです。
採用面接で「やってはいけない」タブー Vol.3「お金の話をしない」
採用面接でやってはいけないタブー。お金の話は「内定を出す前に」するべきことです。
採用面接で「やってはいけない」タブー Vol.2「忠誠を求める」
採用面接でやってはいけないタブー。まだ入社する前の人に「忠誠」を求めるようなことはしてはいけません。
採用面接で「やってはいけない」タブー Vol.1「強みと弱みを訊く」
採用面接でやってはいけないタブーを連載していきます。
採用面接なんて「やるだけ無駄」Vol.7「ウソばっかり」
採用面接など「やるだけ無駄」です。面接に使うレジュメ（履歴書・職務経歴書）からしてウソばっかりだからです。
採用面接なんて「やるだけ無駄」Vol.6「練習台」
採用面接など「やるだけ無駄」です。初めから入社する気のない候補者と会ってしまっているなら。
採用面接なんて「やるだけ無駄」Vol.5「お金の話」
採用面接など「やるだけ無駄」です。まず最初に「お金の話」をしないなら、すべてが無駄になる恐れがあるからです。
採用面接なんて「やるだけ無駄」Vol.4「向かない人」
採用面接など「やるだけ無駄」です。面接でできることはせいぜいが「向かない人」を除外することぐらいのものです。
採用面接なんて「やるだけ無駄」Vol.3「好き嫌いで決めている」
採用面接など「やるだけ無駄」です。スキルや能力ではなく好き嫌いで判断していることがほとんどだからです。