カテゴリー: 読書会

【読書会ってどんな感じなの？】そんな疑問をお持ちのあなたに、参加者のみなさんの声をレポートしています。
今回は45分のミニ読書会を二部制で、私のほかにもう一人のファシリテーターと一緒に行いました。

【読書会ってどんな感じなの？】そんな疑問をお持ちのあなたに、参加者のみなさんの声をレポートしています。
今回はドラッカーがテーマです。

組織が働く人に提供すべきは「明日の生活の糧」であり、日々の生活の糧ではありません。

候補者体験の向上には衛星要因をいくら訴えても効果はありません。衛生要因とは？

生産性の高い人事部門になるための処方箋を提言していくシリーズです。

書類選考に動画を取り入れるメリットは、採用する側、採用される側双方にある。

書類選考に動画を取り入れること。これが書類選考の質と効率を飛躍的に高めるでしょう。

人材採用をするよりも、まずは無駄な業務が総務人事にないかどうかチェックするほうが先決です。

【読書会ってどんな感じなの？】そんな疑問をお持ちのあなたに、参加者のみなさんの声をレポートしています。
今回は語彙力がテーマです。

そもそも人材採用の必要があるのか？まずはそれを考えるのが当たり前なのですが、できないことも多い。