この連載では、採用活動に関して
重視すべき方針や考え方についての
キーワードを、「いろは」ならぬ
「ＡＢＣ」に絡めて取り上げ、
解説していきます。
第32回は
「Re Creation」
です。
キャリアの作り直し
学生時代に得た知識で
入社から定年退職まで働き続けるのは
不可能な時代に突入しています。
読書やセミナー、社外の人脈構築など
「学びの場」に足を運ぶことも重要ですが、
それだけでは追い付かない。
義務教育または基礎教育の修了後、
生涯にわたって教育と他の諸活動
（労働，余暇など）を交互に行なう
教育システム「リカレント教育」という
ワードが注目されています。
大学などの専門機関に、社会人になってからも
定期的に戻り、最新の知識を学び直し、
キャリアの作り直しをしていくことが
求められるようになります。
政府もこうした「リカレント教育」に
力を入れようとしています。
大学を出たら勉強は終わりと考え、
読書や社外の勉強会に身銭を切って
参加することもなく、余暇はもっぱら
テレビを見て過ごすことな許されなく
なります。
覚悟はできていますか？
