人材採用と読書の関係 VOL.6「学びへの渇望」
人材採用と読書の、切っても切れない関係。第6回は「学びへの渇望」です。
サカマキ HRE Works 代表 中小企業診断士・酒巻秀宜
新規顧客開拓営業と総務人事の「両利き」ハイブリッドな知恵と経験から、売上につながる組織作りを推進する「月20万円~で活用できる人事課長」
人材採用と読書の、切っても切れない関係。第6回は「学びへの渇望」です。
人材採用と読書の、切っても切れない関係。第4回は「下りエスカレーター」です。
人材採用と読書の、切っても切れない関係。第3回は「仕入れなき商店」です。
人材採用と読書の、切っても切れない関係。第2回は「薄っぺらさ」です。
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人材採用と読書の、切っても切れない関係。第1回は「人とは違う行動」です。
一流の人材を採用する方法について論じます。第七回は「聴く耳を持っているか?」です。
一流の人材を採用する方法について論じます。第六回は「座標をもっているか?」です。
一流の人材を採用する方法について論じます。第五回は「一流を求めているか?」です。