Category -  採用する側

企業が採用すべき人、採用してはいけない人 Vol.4「貧乏くじが引けるか」

企業が採用すべき人、採用してはいけない人 Vol.4「貧乏くじが引けるか」

時には損な役回りでも進んで受け入れることができる。目先のお金や利益を超えたところに価値を見出せる人を求めるべきです。

企業が採用すべき人、採用してはいけない人 Vol.3「細やかな気配りができるか」

企業が採用すべき人、採用してはいけない人 Vol.3「細やかな気配りができるか」

細部への気配りが重要で、人材採用において重視すべきです。
言葉ではなかなか伝わらないのですが、そういうものだと理解していただくしかないのかもしれません。

働き方改革を台無しにする人事部の悪行 Vol.8「数字に目が行く」

働き方改革を台無しにする人事部の悪行 Vol.8「数字に目が行く」

働き方改革に関連して法律で示されている数字を守れなければ、会社を守れない。
しかし、本当に守らないといけないのは社員だという自覚に欠けた行動を取っていないでしょうか?

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