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業績アップに直結する人材採用「4つの原則」 第三原則【実践と管理】Vol.2「面接マニュアル」前編

採用活動にもマニュアルは必要です。生身の人間が相手ですからその通りにいかない場合も多いですが、そのことを採用担当全員で共有し、能力をブラッシュアップすることが必要です。

業績アップに直結する人材採用「4つの原則」 第三原則【実践と管理】Vol.1「マニュアルを作る」後編

採用活動にもマニュアルは必要です。生身の人間が相手ですからその通りにいかない場合も多いですが、そのことを採用担当全員で共有し、能力をブラッシュアップすることが必要です。

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