求める人物像 / 採用活動 / 面接官 / 採用する側 / 読書会 読書で人生が変わる理由 Vol.4「安定を選ばなくなる」 読書は「焦り」を生みます。不安定な場所に身を置かなくていいのか?という焦りを、です。
求める人物像 / 採用活動 / 面接官 / 採用する側 / 読書会 読書で人生が変わる理由 Vol.3「ハンデを強みにできる」 この世に存在する知識は無限ともいえます。その中で自分が知っていることなどたかが知れている。それを認識しなおすということが、知識を得ることと併せて重要な、もう一つの読書の意義です。
求める人物像 / 採用活動 / 面接官 / 採用する側 / 読書会 読書で人生が変わる理由 Vol.2「急いで回らねば『周回遅れ』」 読書は、知識やスキルの更新スピードが早くなった現代においては、ますます必要なものになっています。
求める人物像 / 採用活動 / 面接官 / 採用する側 / 読書会 読書で人生が変わる理由 Vol.1「知識は身を助く」 読書をするのは、知識獲得のためです。本から知識を得ようとしないなら、いったいどこで知識を得るのでしょうか?
求める人物像 / 採用活動 / 面接官 / 採用する側 / 読書会 組織内研修としての「読書会」 Vol.21「組織が変わる」 組織内研修としての読書会は、組織の活性化に欠かせないツールになるでしょう。
求める人物像 / 採用活動 / 面接官 / 採用する側 / 読書会 組織内研修としての「読書会」 Vol.20「わかりやすく話せるようになる」 組織内研修としての読書会は、話している時間のほうが長い。しかも、時間制限の中で話をまとめて話すことが必要になるので、自然と「わかりやすいように」「伝わりやすいように」話すことができます。
お客様の声 / セミナー開催 / 読書会 【読書会開催】2017.12.19 19:00-21:00 もうすぐ新年! 新しい生き方・働き方を始めたい人のための読書会 in 名古屋吹上 【読書会ってどんな感じなの?】そんな疑問をお持ちのあなたに、参加者のみなさんの声をレポートしています。 今回は「ワードジャングル」読書会です。
求める人物像 / 採用活動 / 面接官 / 採用する側 / 読書会 組織内研修としての「読書会」 Vol.19「ジェネレーションギャップが埋まる」 組織内研修としての読書会は、「本を共通言語」にして世代が違う者同士でのコミュニケーションが深まります。
求める人物像 / 採用活動 / 面接官 / 採用する側 / 読書会 組織内研修としての「読書会」 Vol.18「自分にとって大切なものがわかる」 組織内研修としての読書会は、自分が大切にしたいものが見えてくる機会です。
求める人物像 / 採用活動 / 面接官 / 採用する側 / 読書会 組織内研修としての「読書会」 Vol.17「採用選考にも使える」 組織内研修としての読書会は、採用活動にも応用できます。本を読む習慣がある人が「伸びる人」だともいえるからです。