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業績アップに直結する人材採用「4つの原則」 第一原則【分析する】 Vol.2「必要な人材は?」前編

人材採用以外に取るべき道がないという結論になったら、次に「必要な人材」を明らかにします。
「誰でもいいから人手が欲しい」「若くてやる気のある人」のような、曖昧な人物像こそ
もっとも避けるべきことです。

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