人生100年時代の採用 Vol.18「転職という概念がなくなる」
転職という概念がなくなり、仕事のラインナップを入れ替えるために「仕事を手放す」「仕事を1つ加える」という考え方になる。
サカマキ HRE Works 代表 中小企業診断士・酒巻秀宜
新規顧客開拓営業と総務人事の「両利き」ハイブリッドな知恵と経験から、売上につながる組織作りを推進する「月20万円~で活用できる人事課長」
転職という概念がなくなり、仕事のラインナップを入れ替えるために「仕事を手放す」「仕事を1つ加える」という考え方になる。
人材もシェアする時代に突入することは間違いないでしょう。人生100年時代の採用はもはや「採用」という言葉は使われなくなる。」
この連載では、ベストセラー 「LIFE SHIFT」が提唱す …
通勤して同じ場所に集まらなければ働けないと考えている人は、そもそも採用する必要がないのかもしれません。
「若い」高齢者という概念が生まれ、採用して戦力として活用できる組織が生き残っていく。
そもそも人事部がない組織も多いが、だれかがその役割を担っている人事の仕事。AIなどのテクノロジーが進化して
人事部でしかできない仕事がなくなったら?
この連載では、ベストセラー 「LIFE SHIFT」が提唱す …
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