一流の人材を採用するには VOL.1「気遣いができるか?」
一流の人材を採用する方法について論じます。第一回は「気遣いができるか?」です。
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一流の人材を採用する方法について論じます。第一回は「気遣いができるか?」です。
常識ではありない!?採用活動をご提案します。第10回は「読書会をする」です。
常識ではありない!?採用活動をご提案します。第9回は「逆指名」です。
常識ではありない!?採用活動をご提案します。第8回は「全員採用する」です。
常識ではありない!?採用活動をご提案します。第7回は「社内ツアーをする」です。
常識ではありない!?採用活動をご提案します。第6回は「三者面談をする」です。
【読書会ってどんな感じなの?】そんな疑問をお持ちのあなたに、参加者のみなさんの声をレポートしています。
今回は、【満席】参加する理由が21個ある読書会 です。
常識ではありない!?採用活動をご提案します。第5回は「逆面接」です。
常識ではありない!?採用活動をご提案します。第4回は「お金の話から始める」です。
常識ではありない!?採用活動をご提案します。第3回は「求人出さない」です。