人事部門の生産性を向上するには Vol.5「やらないことを決める」後編
人事・採用部門における「やらないことを決める」具体的な方法です。
「人を魅了する」企業への進化をサポート!組織・人事の問題を解決して 働く人にとって「魅力的な会社作り」 目指しませんか?
人事・採用部門における「やらないことを決める」具体的な方法です。
【読書会ってどんな感じなの?】そんな疑問をお持ちのあなたに、参加者のみなさんの声をレポートしています。
今回は、「文庫版ビジネス書」読書会~人に差をつけ、群れから抜け出したいあなたへ~ でした。
人事部門こそ、やらないことを決めないと仕事ができません。
人事部門こそ、学び続ける力を持つ人が担当するべき仕事です。
【読書会ってどんな感じなの?】そんな疑問をお持ちのあなたに、参加者のみなさんの声をレポートしています。
今回は、第2回本の交換会(ミニ読書会付き) でした。
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今回は、私としても初の試みである「参加費はお気持ち次第」にしました。