人生100年時代の採用 Vol.5「学ぶべきはどんなこと？」
これからの採用力は「学び続けないと生きていけない」ということを強く意識している人を
見極められるかにかかっています。その理由とは？
人生100年時代の採用 Vol.4「働くのは何歳まで？」
この連載では、ベストセラー 「LIFE SHIFT」が提唱す …
人生100年時代の採用 Vol.3「誰もが正社員を目指すのはいつまで？」
正社員になろうと思えばなれるのに、あえてその選択をしない人たちが増えています。その理由とは？
人生100年時代の採用 Vol.2「転職回数は何回まで？」
１つの組織で働いて人生を終えることは、もはや不可能になりました。その理由とは？
人生100年時代の採用 Vol.1「新卒一括採用はいつまで？」
新卒一括採用というイベントは、近い将来、成立しなくなると考えられます。その理由とは？
採用活動のＡＢＣ Vol.59「Zoom」
採用面接では、候補者が話したくなるような質問をすることのほうが賢明です。
候補者の弱点を見ようとすれば、思わぬしっぺ返しをくらいます。
採用活動のＡＢＣ Vol.58「Zero」
超売り手市場の2017年、募集をしても応募がないことは珍しいことではないでしょう。
しかし、だからといって「募集のハードル」を下げることだけはしてはいけません。
採用活動のＡＢＣ Vol.57「Zone」
採用面接でできることは、せいぜいのところが「ふさわしくない人物」を見つけ出すことぐらいのものです。
採用活動のＡＢＣ Vol.56「You」
この連載では、採用活動に関して 重視すべき方針や考え方につい …
採用活動のＡＢＣ Vol.55「Young」
若さは年齢のことだけを言うのではないです。
しかし、採用の現場では年齢を重要視する傾向はまだまだ強い。
もうすぐ化石になる考え方であるというのに・・・