採用活動のABC Vol.6「Cultural Fit」
企業文化を重視して働く場所を決める人が増えています。いくら大企業でも、給与待遇が良くても、企業文化が自分の価値観と合わないことほど苦痛なことはありません。
「人を魅了する」企業への進化をサポート!組織・人事の問題を解決して 働く人にとって「魅力的な会社作り」 目指しませんか?
マーケティングの目的は、顧客のニーズを満たすことです。採用担当者にとっての顧客である求職者の
ニーズ満たすために何が必要でしょうか?
企業や組織に職を求めようとする人の最初の難関は「AI相手」のものになりつつあります。
不適正検査なるものが登場しています。AIなどの技術が進めば、より精度が高くなっていくことは